本報訊(記者馬智博)為服務(wù)保障全市重點項目建設(shè),為黨員干部在深入推進重點項目建設(shè)工作中敢闖敢試提供保障,今年4月,哈爾濱市制訂出臺《重點項目建設(shè)容錯糾錯免(減)責(zé)實施細則(試行)》(以下簡稱《細則》)。記者從哈爾濱市相關(guān)部門了解到,截至目前,哈市已容錯免責(zé)8人,“敢為、善為、有為”在黨員干部中蔚然成風(fēng)。
當(dāng)前,哈市正處在千載難逢的戰(zhàn)略機遇期、政策疊加的紅利釋放期、發(fā)展動能的加速集聚期,哈爾濱市委把招商引資和項目建設(shè)作為“一號工程”?!绊椖拷ㄔO(shè)最需要實干和創(chuàng)新,最考驗黨員干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。如果黨員干部畏首畏尾,勢必助長躺平之風(fēng),使項目建設(shè)遲滯,阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展。研究制定《細則》,就是釋放為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)的強烈信號,推動黨員干部心無旁騖抓項目、一心一意謀發(fā)展。”參與《細則》制訂的哈爾濱市紀委監(jiān)委工作人員說。
據(jù)了解,《細則》中明確了黨員干部、公職人員在服務(wù)、保障、推進重點項目建設(shè)工作中,履職盡責(zé)后因不可抗力、難以預(yù)見等因素造成的損失或者后果,不予追責(zé)的3個條件;因改革創(chuàng)新、先行先試出現(xiàn)失誤錯誤,可以容錯免(減)責(zé)的7種情形;為搶抓時機主動擔(dān)當(dāng),出現(xiàn)失誤錯誤,可以容錯免(減)責(zé)的8種情形。可容之錯,既包括決策執(zhí)行中出現(xiàn)的失誤錯誤,也包括造成的損失影響;鼓勵之為,既包括推動發(fā)展、破解難題的創(chuàng)新突破,急難險重面前的攬責(zé)涉險、臨機決斷,也包括在日常工作中,為提升效能,方便企業(yè)、群眾辦事的主動多快一步、主動多幫一把。
《細則》還將容錯機制融入、嵌入監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法全過程、各方面,容錯機制啟動也由原來的問責(zé)調(diào)查或者立案審查調(diào)查階段,前移至日常監(jiān)督、問題線索處置階段,應(yīng)容盡容、能容早容,充分保護黨員干部、公職人員干事創(chuàng)業(yè)積極性。為嚴防“容錯”變“縱錯”,正確落實全面從嚴、越往后越嚴的要求,《細則》按照容糾并舉原則,對精準(zhǔn)識錯、從嚴糾錯、責(zé)任監(jiān)督作出具體規(guī)定,具體列明政績觀錯位、違反中央八項規(guī)定精神等6種不予容錯情形。
《細則》的出臺,進一步釋放了激勵改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的鮮明信號,不僅讓敢想敢干的干部放下包袱、輕裝上陣,增強改革攻堅、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,還有效消除了妨礙干部擔(dān)當(dāng)作為的各種因素,為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為提供有力保障。