本報(bào)訊（楊軍 記者潘宏宇）日前，雙鴨山市各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)與婦聯(lián)組織密切溝通配合，建立起女職工勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商化解工作機(jī)制，及時(shí)有效維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
設(shè)立機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)專案專辦。在仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立“婦女維權(quán)仲裁庭”，婦聯(lián)設(shè)立“婦女勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解室”，組建女性仲裁員、調(diào)解員維權(quán)團(tuán)隊(duì)，通過“庭、室”的有效銜接，優(yōu)化工作流程、壓縮辦案時(shí)限，快速為女職工解決勞動(dòng)糾紛。
完善服務(wù)提升保障效能。處理女職工勞動(dòng)人事爭(zhēng)議時(shí)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，仲裁機(jī)構(gòu)靈活運(yùn)用流動(dòng)仲裁方式，打破時(shí)間和空間限制，方便女職工就近、就地維權(quán)；婦聯(lián)組織利用貼近婦女群眾的優(yōu)勢(shì)，提供心理咨詢、情緒疏導(dǎo)、困難救助等關(guān)愛服務(wù)。
專職協(xié)調(diào)暢通機(jī)構(gòu)運(yùn)行。各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)與婦聯(lián)指定政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員作為專職協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)兩機(jī)構(gòu)之間信息通報(bào)、協(xié)調(diào)對(duì)接工作，確保在工作中形成合力。
約談糾正強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任。對(duì)用人單位存在性別歧視突出或嚴(yán)重侵害女性勞動(dòng)權(quán)益的，仲裁機(jī)構(gòu)和婦聯(lián)聯(lián)合啟動(dòng)用人單位法定代表人約談機(jī)制，明確指出其違法行為及可能面臨的法律后果，督促其及時(shí)主動(dòng)糾正違法行為。